El director general de Trabajo apuesta por «la concienciación sobre la igualdad en el mundo laboral»

ZARAGOZA 20 Nov. (EUROPA PRESS) –

El director general de Trabajo del Gobierno de Aragón, Jesús Divassón, ha afirmado este miércoles que «la concienciación sobre la igualdad en el mundo laboral es uno de nuestros grandes retos».

La Dirección General de Trabajo ha organizado, junto a los agentes sociales, la V Jornada de Igualdad en la Empresa, celebrada en el Centro de Tecnologías Avanzadas de la capital aragonesa.

En el encuentro han participado la directora gerente del INAEM, Ana López; la directora de Inversiones Estratégicas del Gobierno, Marta Ríos; y Divassón.

En su intervención ante los medios de comunicación, Divassón ha explicado que en Aragón «hay unas 720 empresas de más de 50 trabajadores y en nuestro registro de planes de igualdad apenas hay 420. Todavía cuesta llevar a cabo este registro que es necesario porque la Ley de Contratación Pública de Aragón impide acceder a contratos públicos a quien haya sido sancionado en esta materia».

Por ello, Divassón ha destacado «la importancia de seguir concienciando sobre la igualdad en la empresa. Es uno de nuestras máximas prioridades. Creemos que informar y formar es clave para seguir recorriendo este camino».

CONVOCATORIA DE AYUDAS

El director general ha destacado asimismo que el Gobierno mantendrá en 2025 la convocatoria de ayudas para fomentar las acciones de igualdad «aunque cambiando los objetivos. Tenemos que ir adaptándonos a las necesidades de la empresa y la sociedad».

La V Jornada de Igualdad en la Empresa se enmarca dentro de las acciones que tienen acordadas la dirección general de Trabajo a través de convenios de colaboración con los agentes sociales.

El encuentro complementa la acción que la Dirección General de Trabajo lleva en el control y registro de los planes de igualdad obligatorios para empresas de más de 50 trabajadores.

La Dirección General asimismo realiza actuaciones para el fomento de acciones de desarrollo de mujeres directivas, como el programa para mujeres de alto potencial con la Escuela de Organización Industrial y un convenio con la Universidad de Zaragoza.