El coste laboral en Andalucía sube un 3,4% en el tercer trimestre y los salarios llegan a los 1.963 euros al mes

SEVILLA 17 Dic. (EUROPA PRESS) –

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 3,4% en el tercer trimestre en relación al mismo periodo de 2023, hasta situarse cerca de los 2.800 euros, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) publicada este martes.

Por su parte, los salarios han llegado a los 1.963,71 euros por trabajador y mes, lo que supone un ascenso del 3,1%.

En Andalucía, el coste laboral por hora efectiva asciende a 22,15 euros en el tercer trimestre, un 5,1% más que en el mismo trimestre del año anterior, cifra por debajo de la media nacional de 25,08 euros.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre julio y septiembre, los salarios (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 3,4% interanual, situándose en 1.963,71 euros por trabajador y mes. Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el segundo trimestre del año 737,12 euros, con un repunte interanual del 4%.

Andalucía se encuentra entre las comunidades con mayor número de vacantes entre julio y septiembre, con 21.694, por detrás de la Comunidad de Madrid (29.123) y Cataluña (27.971.

DATOS NACIONALES

En el conjunto de España, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 4,4% en el tercer trimestre en relación al mismo periodo de 2023, hasta situarse, por primera vez en un tercer trimestre, por encima de la barrera de los 3.000 euros.

En concreto, el coste laboral alcanzó en el tercer trimestre los 3.020,7 euros de media por trabajador y mes, su cifra más alta en este periodo desde el inicio de la serie, en el año 2000.

El incremento del coste laboral, con el que se acumulan 15 trimestres consecutivos de alzas, supera en tres décimas el registrado en el trimestre previo y en cinco décimas el del primer trimestre de este año, pero es inferior a los avances interanuales del 5% que se dieron en el tercer y cuarto trimestre de 2023.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el periodo julio-septiembre, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 4,1% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.205,4 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un tercer trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000.

Con este incremento, los salarios también encadenan 15 trimestres consecutivos de alzas.

Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el tercer trimestre los 815,28 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 5,2%.

El coste por hora efectiva creció en el tercer trimestre un 5,4% interanual, hasta los 25,08 euros, mientras que el coste por hora pagada avanzó un 4,4% y se situó en 19,65 euros.

Por otro lado, el INE ha informado de que el número de vacantes fue de 150.541 en el tercer trimestre, 5.256 menos que en el mismo periodo del año anterior. El 87,9% de las vacantes de este trimestre pertenecían al sector servicios.